寒辞去冬雪，暖带入春风。在这乍暖还寒、春意盎然的时节，我们在总结上一学期的同时，也迎来了新的学期。2023 年 2 月 21 日下午，我校隆重召开“北京雷锋小学 2022 年度骨干教师履职会”。

语文学科

　　2 月 21 日下午，全体语文教师相聚低部多功能厅，开展了本学期第一次语文大组的教研活动。
　　会议由王彧主任主持，王主任首先肯定了语文组老师在上学期的努力，感叹于老师们线上工作的良好效果，感动于老师们无怨无悔的辛苦付出。
　　接着，语文组骨干教师杨芳老师、张志芳老师、于凌云老师、王彧主任依次从师德师风、教育教学情况、科研情况及自我学习和获奖情况等方面进行述职。全组教师认真聆听、完成测评。

  

  

　　最后，王主任宣讲了新学期语文组工作计划，提出了几点希望：希望所有的骨干老师们形成共识，行动跟进，做好规划，成为最好的自己；希望老师们加强组内教研，聚焦课堂教学，在工作中成长，在成长中反思。

　　2 月 21 日下午，北京雷锋小学召开 2022 年度骨干教师会。我校的市级、区级、校级骨干教师向所有教师分享履职故事。
　　本次大会突出“短”“实”特点，即报告时间“短”，每名述职人员报告时间限制在 5 分钟左右；报告内容“实”，重点汇报全年工作实绩和主要成果，说真心话、亮真问题、拿真举措。
　　数学组的骨干教师们逐一登台，进行 2022 年工作情况述职，聚焦“第一责任人”职责，进行精准自我画像，既晒成绩亮点，更找短板弱项，既客观呈现 2022 年的工作实绩，又实事求是地分析工作中存在的短板和不足，并就 2023 年度的工作提出思路和规划，明确下一步的努力方向和工作目标。整场履职会议亮点纷呈、精彩不断。

  

　　英语组全体教师集中于鼓楼校区开展骨干教师履职会。
　　汪彬老师与杨华老师进行骨干教师履职，从日常教学、教学研究、日常工作及获奖情况等几方面进行履职，全组教师认真聆听、积极评价，按时完成测评任务。

　　最后，李玲璇老师宣讲英语组工作计划，明确了以课改为中心，深入学习贯彻《2022 年版英语课程标准》的理念及要求，以学校工作重点为依据，努力搞好教学研究、教学指导、教学服务等日常研究工作的指导思想，以抓教学常规、保教研实效、促教师成长、重课题实践为主题的四个方面具体讲解了工作重点及具体措施，对本学期的工作做出了具体的工作安排，并就重点内容做出提示，至此本次活动完满结束。

　　2 月 21 日全体科任教师集中于鼓楼校区开展了本学期第一次科任大组的教研活动。首先进行了 2022 年度各级骨干教师的履职和测评会。科任组共 12 位骨干教师依次从师德师风、教学研究、日常工作及获奖情况等几方面进行述职，全组教师认真聆听、积极评价。通过此次活动，各位骨干教师全面回顾梳理了自己过去一年的工作情况，也让老师们对于不同学科、不同岗位的工作有了更多的了解。

  

     

     

　　履职工作结束后，老师们又分各个学科组，在教研组长的带领下进行了本学期工作计划的布置。
　　北京雷锋小学 2022 年度骨干教师履职会既是对上一阶段的总结，也是新的征程的开始。眺春山在望，祝未来可期，愿众行致远！